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DIRECCIÓN DE CENTRO (Sustitución) - El Escorial -Delegación de Madrid

Objetivos del Puesto:

Coordinar, supervisar y gestionar el centro y el personal vinculado al mismo, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas acogidas, además del correcto cumplimiento de los objetivos del Programa desarrollado en él. En dependencia directa del/la Responsable Territorial de Acogida de la Delegación.

Funciones principales:

  • Dirigir, supervisar y gestionar el personal vinculado al centro, así como coordinar las sesiones de trabajo del equipo técnico que permita la consecución de los fines del centro, generando los protocolos necesarios para ello.
  • Supervisar la convivencia de las personas de acogida, tanto en lo referido a la mediación en conflictos como, velando por el funcionamiento del centro, en el impulso de medidas que propicien un adecuado clima en la convivencia.
  • Velar por el cumplimiento de las normativas de calidad sanitarias, medioambientales y riesgos laborales del centro, así como de la normativa municipal y autonómica que le sea de aplicación.
  • Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora, protocolos y documentación necesaria para la gestión del servicio en coordinación con el/la Responsable Territorial del área.
  • Realizar seguimiento de las tareas administrativas, de gestión económica y de presupuesto asignado, necesarias para la adecuada ejecución del Programa, junto al equipo de técnicos/as del centro.
  • Apoyar al equipo técnico en la intervención social a las personas acogidas que residen en el centro, si se requiere, en coordinación con el equipo técnico del mismo.
  • Representar al centro en las relaciones institucionales con terceros a nivel local. Acompañar a las visitas externas al centro, presentando el centro a personas y a la Administración cuando se requiera.
  • Dinamizar y liderar las relaciones institucionales en el municipio, así como coordinar la estrategia comunitaria del centro en colaboración con los recursos municipales y las redes locales.
  • Garantizar el correcto registro de datos en la base de datos interna de CEAR y en cualquier otra base de datos dependiente de la gestión de los programas que tenga asignados.
  • Garantizar que el equipo de personas a su cargo, actualiza diariamente los datos de los usuarios/as en la aplicación de CEARNET y demás bases de datos de la entidad.
  • Coordinar, junto con el área de Voluntariado y Participación de la Delegación, el seguimiento del equipo de voluntariado del centro.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Arquitecto/a-Valores catastrales
Estamos buscando un Arquitecto/a-Ingeniero/a para Valoración Catastral de Inmuebles para empresa que se dedica a la revisión de los valores catastrales de inmuebles en Sevilla. ¿QUÉ SE OFRECE? * Contrato Indefinido * Lunes a jueves de 09.00 a 15.00 y de 16.00 a 18.30 (una hora para comer) y Viernes de 09.00 a 15.00. * Remuneración: 25.000 euros brutos /anuales + Variable (estimados hasta 6.000 euros brutos/anuales) * Contrato estable. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Reportarás a Dirección del Departamento Técnico realizando el estudio de expedientes en los siguientes aspectos: * Reproducción del valor catastral de un inmueble concreto, comprobando para ello toda la normativa estatal, autonómica y municipal correspondiente. * Comprobar si existen errores de valoración que pudieran implicar una variación en el valor catastral. (bajada o subida) * Preparar en coordinación con el Dpto. Jurídico la correspondiente reclamación administrativa. Será necesario a veces preparar informes técnicos y/ planos. * Comprobar las resoluciones/fallos que vayan llegando de la administración, así como su incidencia en el Impuesto sobre Bienes Inmuebles.
Jornada completa
Contrato indefinido
25.000€ - 31.000€ bruto/año
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